Frase del día/Última hora

5º Comité Confederal de UGT: Hay que seguir avanzando en derechos sociales y conseguir un aumento de los salarios

El 5º Comité Confederal de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores se ha celebrado estos 3 y 4 de mayo de 2023 en Madrid, contando con la participación de representantes de UGT de todo el territorio nacional.


En el Comité, se han abordado propuestas en materia de salud laboral, cooperación internacional, fomento de la igualdad y lucha contra la brecha de género, servicios sociales, reto demográfico y España vaciada, educación, medio ambiente y transición justa y verde, movilidad, fiscalidad y política industrial y agenda 2030.

Como ha recalcado Pepe Álvarez en su intervención, durante el último año se han conseguido grandes logros que cabe poner en valor. “La reforma laboral está creando más y mejor empleo, y más de dos millones de personas tienen contrato indefinido, pasando del 28% de temporalidad al 14%” ha afirmado el Secretario General de UGT. Por eso, hace falta continuar trabajando en esta dirección para conseguir que más personas disfruten de un trabajo de calidad, con unos salarios que suban en consonancia al coste de la vida.

De cara a las elecciones del 28 de mayo, se ha recalcado la relevancia del Salario Mínimo Interprofesional como eje central de las políticas sociales de las administraciones públicas. Las recientes subidas del SMI allanan el terreno de cara a la abogacía de unas políticas sociales que faciliten las cosas a quienes menos cobran. Por eso, UGT propone medidas como un abono transporte gratuito, la creación de bonos y la promoción de viviendas sociales para el alquiler; matriculas gratuitas en todos los ciclos educativos y la gratuidad de todo tipo de medicamentos.

El Comité Confederal ha aprobado por unanimidad la convocatoria de una Conferencia Organizativa que se celebrará en Vitoria los días 27, 28 y 29 de noviembre de 2023.

► Resolución

 

Noticia de UGT Confederal

 

UGT Región de Murcia

Facebook UGT Murcia

17 hours ago

Revista In Itinere Nº14 - Febrero 2024 - Reportaje: La factura invisible de los cuidadosrevistainitinere.com/revista-in-itinere-no14-febrero-2024/ ... Ver másVer menos
Ver en Facebook

17 hours ago

Tras meses de negociación, UGT Servicios Públicos en la Región de Murcia, SPLB y el Ayuntamiento de Blanca han alcanzado un acuerdo histórico sobre las condiciones laborales que regulan al cuerpo de Policía Local y que incluye mejoras en el cuadrante anual y en las retribuciones. ¡Enhorabuena, compañeros de Blanca!A la reunión han asistido delegados de UGT Servicios Públicos Región de Murcia, entre ellos el miembro de la Comisión Ejecutiva Regional, Teodoro Cánovas; el alcalde de Blanca, Ángel Pablo Cano, delegados de SPLB y un técnico de la Federación de Municipios de la Región de Murcia.UGT UGT Servicios Públicos Región de Murcia agradece al primer edil de Blanca su talante negociador y su buena disposición durante este tiempo. ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Informe de @UGTMurcia sobre Discriminación Salarial de Género -RM."Las mujeres seguimos percibiendo de media una quinta parte menos de salario que los hombres (datos últimos de 2021), por muchos motivos, y destacando entre ellos, el trabajo a tiempo parcial involuntario de las mujeres".(Foto: Antonio Jiménez, Sº Gral @UGTMurcia y Ana Belén Barqueros, Sª de Mujer @UGTMurcia) ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Vídeo de la rueda de prensa - Presentación del "Informe sobre Discriminación Salarial de Género en la Región de Murcia. ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Rueda de prensa de @UGTMurcia para presentar el "Informe sobre discriminación salarial de género en la Región de Murcia". Antonio Jiménez, Sº Gral @UGTMurcia y Ana Belén Barqueros, Sª de Mujer @UGTMurcia lo han presentado hoy a los MMCC.Descarga el informe: drive.google.com/file/d/10mpHiZamWb4Krh7mxgZlus7NU66pat53/view?usp=sharing ... Ver másVer menos
Ver en Facebook