Según los datos estadísticos de avance facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social correspondientes a los cuatro primeros meses de 2025 se han producido 358.121 accidentes de trabajo, de los que 189.745 han causado la baja laboral de la persona trabajadora (lo que supone un descenso del 4,7%) y se han notificado 168.376 accidentes de trabajo sin baja (un 5,6% menos con respecto a abril de 2024). Además, se han registrado 236 accidentes mortales, 6 menos respecto a los datos provisionales de abril de 2024, lo que supone un descenso de esta cifra de un 2,5%.
Aunque se aprecian descensos en las cifras estadísticas de accidentes de trabajo, continúan siendo inasumibles para una sociedad como la nuestra. Es escandaloso que mueran 236 personas trabajadoras en cuatro meses por el simple hecho de intentar ganarse la vida. Además, hasta el mes de abril del presente año, se han registrado 189.745 accidentes de trabajo que requirieron de baja laboral. Queda de manifiesto lo grave de la situación a pesar del descenso experimentado.
UGT, consciente de esta situación, ha aprobado una resolución en su I Comité Confederal celebrado los días 10 y 11 de junio, en el que hace un llamamiento a la renovación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: “Es urgente una reforma legal, más medios para la Inspección de Trabajo, y la instauración de los delegados de prevención sectoriales y territoriales”.
La seguridad y salud de la clase trabajadora debe protegerse de manera decidida. Las personas trabajadoras tenemos derecho a entornos de trabajo seguros y saludables según la Declaración de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT.
Por ello, es necesario actualizar la Ley de Prevención a las nuevas realidades del mundo del trabajo, fuertemente influido por las transiciones demográfica, climática y digital. Los trabajos en la Mesa de Diálogo Social deben impulsarse decididamente buscando garantizar la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
Igualmente, debe dotarse de mayores recursos a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que continúe controlando el cumplimiento de la normativa en materia preventiva, por ejemplo, a la hora de desarrollar el Plan Estival de 2025, presentado recientemente.
Desde UGT valoramos positivamente que se hayan intensificado las actuaciones inspectoras que se llevan a cabo durante todo el año sobre condiciones meteorológicas adversas dentro del área de seguridad y salud laboral. Según declaraciones de la ministra de Trabajo, en 2021 se hicieron 704 actuaciones y en 2024 más de 11.500. Las infracciones han pasado de 57 a 275 y los requerimientos de 401 a 4.175. En materia de sanciones, en 2021 se impusieron multas por un monto de 175.000 euros, mientras que en 2024 ascendieron a casi 1,4 millones de euros.
