8 de diciembre de 2022

Cristina Antoñanzas: «Las empresas deben cumplir la nueva normativa de planes de igualdad»

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, interviene en unas jornadas sobre desigualdad organizadas por UGT-Región de Murcia

 


Jornada de @UGTMurcia ‘La lucha contra las desigualdades de género en el ámbito social y laboral’, 10 y 11 nov. 2022, Los Alcázares (Reg.Murcia)

Unas jornadas en las que ha reclamado la necesidad de “impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad; adaptar dicha negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad e igualdad retributiva, y dotar de los recursos públicos necesarios que contribuya al cumplimiento de este objetivo”.

En este sentido, ha recordado que en Murcia, el nivel de desigualdad entre hombres y mujeres está por encima de la media española, “con una brecha en la tasa de actividad del 11,92%, cuando la tasa nacional es del 10,35%; o una brecha salarial en 2020 del 20,69% entre hombres y mujeres, cuando a nivel nacional es del 18,72%”.

Por ello, ha exigido a las empresas “el cumplimiento de los planes de igualdad en los términos que obliga la legislación” y ha demandado una serie de medidas para favorecer la igualdad laboral de trato y oportunidades, centradas en “combatir la violencia machista desde los centros de trabajo, adoptando protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, incluyendo el acoso sexual y sexista cibernético; seguir avanzando mediante el Diálogo Social en modificar los aspectos lesivos de la reforma laboral de 2012, especialmente aquellos que afectan de forma más negativa a las trabajadoras; e incrementar el SMI hasta situarlo al final de la legislatura en el 60% de la media salarial, como señala la Carta Social Europea”.

Además, ha reclamado la necesidad de “aumentar y mejorar las políticas activas de empleo, en especial las dirigidas al incremento de la participación y permanencia de las mujeres en el mundo laboral; adoptar medidas y políticas públicas para el incremento del empleo de calidad y la eliminación de la precariedad laboral femenina y la segregación ocupacional; impulsar medidas de acción positiva dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo y en la protección social; e incrementar los niveles de protección social en relación con las tareas de cuidados, eliminando las discriminaciones y desigualdades de género que aún persisten en nuestro sistema de protección social”.

Durante su intervención, Cristina Antoñanzas ha exigido al Gobierno “políticas con perspectiva de género en todos los ámbitos y especialmente en materia de cuidados, invirtiendo en infraestructuras públicas adecuadas, suficientes, asequibles y de calidad para el cuidado de familiares y fortaleciendo la oferta pública de infraestructuras y servicios relacionados con el cuidado (dependencia, mayores, sanidad, servicios sociales) con empleo y recursos públicos; impulsar una reforma educativa basada en la coeducación, que integre la educación en la igualdad y en el respecto a la diversidad; reforzar y garantizar los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanción de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laboral; y adoptar medidas y políticas dirigidas a lograr la representación paritaria en todos los órganos de representación y decisión”.

 

Noticia de UGT Confederal 

 

UGT Región de Murcia

Facebook UGT Murcia

Actividades de la C.E.R. de @UGTMurcia previstas para la semana del 12 al 18 de diciembre'22: ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Charla divulgativa en @UGTMurcia 'El futuro del sistema público de pensiones a debate'El viernes 16 de diciembre, 11.00 horas en el salón de actos de UGT (C/ Santa Teresa, 10, Murcia), estará con nosotros Cristina Estévez Navarro, Secretaria de Política Institucional y Polít. Territoriales de UGT Confederal, y el Secretario general de UGT Reg.Murcia, Antonio Jiménez. ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Tras la denuncia de @UGTMurcia y CCOO del acuerdo suscrito por el Gobierno Regional y los sindicatos de médicos y enfermeros, y con una huelga general de la sanidad pública anunciada antes de febrero, el Consejero de Hacienda indica que se constituirá una mesa de negociación posiblemente en enero23. ... Ver másVer menos
Ver en Facebook
Tensa reunión esta mañana en San Esteban. @UGTMurcia y CCOO reprochan al Presidente de la @regiondemurcia López Miras el acuerdo opaco con @cesm_sindicatos y @Sindicato_SATSE y anuncian movilizaciones, si en Mesa de negociación no se habla de todo el área de la sanidad pública. ... Ver másVer menos
Ver en Facebook