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UGT y CCOO, decepcionados ante el fracaso de la reforma de la ‘ley mordaza’

Los sindicatos lamentan que la reforma de la ley no haya salido adelante y que el texto aprobado en 2015 por el Partido Popular haya quedado intacto


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores y Comisiones Obreras han mostrado su decepción ante el fracaso consumado hoy de la reforma de la denominada ‘ley mordaza’. Ambas organizaciones han lamentado que los cambios en la Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana, cuyo dictamen ha sido debatido y votado en contra en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, no hayan prosperado, con lo que el texto de la ley aprobada por el Partido Popular permanecerá intacto.

Para ambos sindicatos, el hecho de que no haya sido posible llegar a un acuerdo por parte de los grupos que pretendían reformar la norma conllevará el mantenimiento de una ley sumamente lesiva para las libertades civiles y los derechos de la ciudadanía. Desde UGT y CCOO entendemos que aún había margen para la negociación y que la aprobación del dictamen en la Comisión de Interior hubiera dado más tiempo para buscar un consenso más amplio antes de su votación definitiva en el Pleno de la Cámara Baja, donde se habría producido su aprobación o rechazo final debido al carácter orgánico de la ley.

Asimismo, tanto UGT como CCOO consideran que los cuatro puntos sobre los que giraban las negociaciones deberían haber sido objeto de una mayor ambición y flexibilidad por parte del Gobierno para alcanzar un acuerdo que permitiera continuar adelante con la reforma de la ley.

Según UGT y CCOO, al no haber progresado la reforma de la ‘ley mordaza’, se mantiene el texto que el PP impuso con su mayoría absoluta en 2015 en contra de los movimientos sociales, sindicales y del resto de fuerzas políticas de izquierda del arco parlamentario en unos momentos de fuerte contestación social ante las medidas de recortes y austeridad impulsadas por el Ejecutivo de Mariano Rajoy.

 

Noticia de UGT Confederal

 

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