La Unión General de Trabajadores y Trabajadoras y RUGE – Revolución Ugetista, la organización de jóvenes del sindicato, celebran que, por fin, el Estatuto del Becario se eleve a Consejo de Ministros para su primera aprobación. Un paso crucial en la tramitación definitiva de una norma que conllevó un intenso proceso de negociación en la mesa de diálogo social y por la que UGT trabajó firmemente para lograr un texto que pusiera coto a la precariedad de las personas becarias.
El sindicato quiere destacar que el texto que se presenta es el acordado en el diálogo social, como muestra del respeto y lealtad al consenso alcanzado tras casi 15 meses de negociación entre los interlocutores sociales y el Gobierno. Reconoce, además, que es un texto que incluye los puntos negociados con la patronal, lo que demuestra el esfuerzo por alcanzar un equilibrio y una norma que fuera asumible por todas las partes, garantizando la calidad de las prácticas sin perjudicar a la empresa.
Esta primera aprobación continúa la estela de protección y avance en derechos de las personas becarias, iniciada en 2024 con la cotización de las prácticas no laborales en el sistema nacional de la Seguridad Social y consigue al fin acabar con la figura del “falso becario” y dar paso a un modelo que prioriza la formación real y los derechos.
Entre los principales avances que se reconocen, destacamos:
• Limitación de las prácticas extracurriculares: Las que más fraude y precariedad generan, al no estar directamente vinculadas a la formación reglada.
• Compensación de gastos: Las empresas deberán abonar una cuantía mínima suficiente para compensar todos los gastos en los que incurra la persona en formación (desplazamiento, alojamiento o manutención), en caso de que la práctica no sea remunerada y no exista otra beca que los cubra.
• Igualdad de derechos con la plantilla: Las personas en formación práctica en la empresa tendrán derecho a los mismos servicios y beneficios que el resto de la plantilla, como zonas de descanso, servicios de restauración, y respeto a los límites de jornada, incluidos festivos y vacaciones.
Por todo ello, UGT hace un llamamiento a todos los Grupos Parlamentarios a mantener el consenso alcanzado con el texto aprobado en el Consejo de Ministros. Es fundamental que la tramitación parlamentaria continúe con celeridad y sin vetos que desvirtúen el acuerdo y el Congreso debe garantizar la aprobación final de una norma que supone un compromiso con la juventud estudiante de nuestro país.
